郑州市政府办公厅近日发布《郑州市职业教育创新发展高地建设实施方案》，明确推动职业教育创新发展目标和任务。
毕业生就业率超95％
近年来，郑州市职业教育取得了长足发展，成为全省“领头羊”，在全国产生一定影响。《方案》提出，坚持省委对郑州打造“四个高地”的定位，围绕国家中心城市现代化建设和中原城市群发展需求，建设职业教育强市。到2025年，中等职业学校在校生规模达到45万人，高等职业院校在校生规模达到80万人，毕业生就业率保持在95％以上，各类职业技能培训达到250万人次。通过顶层设计、内涵发展、融合合作、改革创新、服务发展等五大举措推动职业教育改革创新，构建结构体系更加优化、办学水平明显提高、产教融合深度开展、服务能力显著增强、保障措施更加有力、政策环境更加友好的职业教育发展新格局，使郑州市成为富有活力的国内职业教育创新发展高地。
支持专科职业学校申办本科
《方案》紧密结合我市职业教育发展实际，把发展职业教育摆在更加突出位置，坚持类型定位，坚持立德树人、德技并修，科学系统谋划全市职业教育体系框架、结构布局，找准工作突破口和着力点，加快构建职业教育发展新格局，在全省创新建设项目中重点聚焦多项改革任务，争创一批郑州市特色项目。
实施标准化工程，夯实中职发展基础。《方案》明确，到2025年，全市中职学校基本达到国家办学标准，建成一批省级高水平学校和高水平专业（群）。推动本科层次职业学校和本科层次职业教育专业建设，支持郑州市1~2所专科职业学校申办本科职业学校。
围绕产业需求，深化产教融合试点城市建设。郑州市作为河南省首个国家产教融合试点城市，充分发挥示范引领作用，建立城市为节点、行业为支点、企业为重点的改革新路径、新机制，鼓励骨干企业联合职业学校，以多种形式举办或参与举办职业教育。围绕郑州市转型发展攻坚和战略新兴产业布局，培育省级产教融合型企业、市级产教融合创新试点职业学校、示范性校企合作项目。每个产业集聚区、产业园区至少建设一个高水平、专业化产教融合公共实训基地。
聚焦双师标准，加强师资队伍建设。坚持五年一周期的职业学校教师全员轮训制度，加大教师赴企业顶岗实践力度，开展“双师型”教师培训。支持建设培养一批省级职业学校“双师型”名师工作室、职业教育“双师型”教师培养培训基地、职业学校教师技艺技能传承创新平台、职业教育教师教学创新团队。到2025年“双师型”教师占专业课教师比例达到70％以上。
启动50个市级高水平专业群建设
对接产业需求，优化职业院校专业结构。按照《方案》，我市将围绕战略支撑产业集群、新兴未来产业集群，重点培育建设一批电子信息、人工智能等特色专业群。围绕黄河生态保护和高质量发展战略培育一批文化创意旅游专业群。创建6个国家级高水平专业（集群）、启动50个市级（含中高本）高水平专业群建设，建设一批市级重点专业、品牌专业、特色专业及特需专业。
加强智慧校园建设，推动信息技术深度融入教育教学全过程，满足学生多样化学习需求。加强市级精品在线开放课程建设，市级职业教育专业教学资源库建设等。探索推行“互联网+”培训模式，推进虚拟工厂、智慧课堂、移动APP等网络学习空间的建设。
推动智库建设，加强职业教育理论创新。依托地方高校成立职业教育研究院，充实职业教育教科研力量，组建郑州市职业教育指导咨询委员会。遴选一支专兼结合、理论和实践能力较强的职业教育专家队伍，对全市职业教育开展专项调研、政策研究、业务指导、项目考核、质量评估等工作。为深化职业教育改革和提高政府决策科学化水平提供支撑，为推进学习型城市和技能社会建设提供政策与实践服务。
与此同时，建立市级产教融合、校企合作信息服务平台，发布行业人才需求预测信息，组织各类产教对接活动，促进校企需求精准对接。支持职业学校建设30个对接区域产业发展需求，兼具生产、教学、应用性研究功能的高水平产教融合基地。建设5个特色鲜明、服务精准的示范性高等职业学校产业学院。建设10个职业教育集团（联盟）。
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